Ceará é o estado que mais contrata jovens aprendizes no Brasil em 2018

Uma notícia excelente, que nos deixa com orgulho. O Ceará é o estado do Brasil que mais contratou jovens aprendizes em 2018, de acordo com o Ranking Nacional de Aprendizagem Profissional, divulgado este mês pelo Ministério da Economia.

Ao todo, foram mais de 17 mil jovens admitidos, sendo 9.285 homens (53,31%) e 8.132 mulheres (46,69%). Além disso, mais de 27 mil outros jovens estão em “potencial”, e podem vir a cumprir a cota de aprendizagem nas empresas, conforme a Lei nº 10097/2000.

O Ministério da Economia divulgou ainda que o percentual do Ceará no ranking é de 63,71%, o maior entre todos os estados do país. Confira a tabela completa: 

Isto significa que as empresas têm percebido com mais frequência uma mão-de-obra qualificada entre os estudantes de aprendizagem e, por isso, estão contratando os jovens.

Atuação em conjunto

Para a gestora executiva do IDESQ, Wânia Azevedo, os dados divulgados são motivos para comemorar. “É resultado de um trabalho feito a várias mãos, considerando que entre 2012 e 2016 não conseguíamos passar dos 30% de nosso potencial, significa também o compromisso dos auditores [do Ministério do Trabalho] que abraçaram essa causa, começando pelo Dr. Crisóstomo Bazílio e continuado pela Dra. Rachel Studart”, afirma Wânia.

A gestora dá mais detalhes sobre a atuação do Ceará e do Instituto Nacional de Qualificação Profissional e Desenvolvimento Social (IDESQ), umas das instituições qualificadoras do estado. “Do total, cerca de 20% é do Primeiro Passo [do Governo do Estado], o IDESQ executa mais de 50% desse percentual do Primeiro Passo. Do nosso convênio direto com as empresas estamos com cerca de 500 jovens inseridos. O IDESQ tem contribuído muito com esse avanço”, orgulha-se Wânia.

Atuando há 35 anos na área de educação, o IDESQ passou a trabalhar com aprendizagem profissional a partir de 2011 e, atualmente, possui turmas em 23 municípios do Ceará, entre parcerias com o Governo do Estado, por meio do Primeiro Passo,  e com empresas, por meio do Aprendiz IDESQ.

Confira no mapa onde estamos:

Contribuir para que os jovens tenham oportunidades é uma das missões do IDESQ e é justamente o que comenta o gestor administrativo da instituição, Eudázio Nobre, ao comemorar esse resultado. “É uma alegria grande porque a nossa juventude precisa de oportunidades, para que eles possam se qualificar profissionalmente, mas também socialmente. Saber que nós, enquanto instituição IDESQ, contribuímos com esse resultado duplica a nossa satisfação, sobretudo porque essa inserção são de jovens de periferias e que já têm uma maior dificuldade de acessar o mercado de trabalho”, pontua o gestor.

Oportunidade

Um exemplo real de oportunidades que o programa de aprendizagem oferece aos jovens cearenses é o caso de Marlon Martins Félix, que deixou de ser jovem aprendiz e passou a ser auxiliar de produção neste mês de março. Ele entrou no programa Aprendiz IDESQ em outubro de 2017 e,  depois de ser contratado como jovem aprendiz,  foi efetivado recentemente pela empresa Leite Maranguape, na Região Metropolitana de Fortaleza.

“É uma grande oportunidade para os jovens que estão em busca do primeiro emprego, visto que a maioria das instituições que oferecem vaga já querem um profissional que está dentro do mercado de trabalho, diferente do jovem aprendiz que dá oportunidade ao jovem, mesmo sem nenhuma experiência e eu acho isso muito importante”, pontua Marlon, que se diz muito grato e feliz. A dica que ele oferece para quem quer ser contratado é observar bem o local que se trabalha e se diferenciar. “São nossas diferenças que nos tornam únicos”, comenta.

O auxiliar de produção fala sobre as mudanças que o programa Jovem Aprendiz trouxe para ele. “O programa me deu uma visão muito mais ampla sobre o mercado de trabalho, me deu novas perspectivas para o futuro e um emprego também, porque hoje eu já tenho uma visão muito diferente do mercado de trabalho”, revela.

Brasil

O relatório também trouxe dados nacionais. Ao todo, o Brasil possui mais de 444 mil jovens contratados em 2018. Após o Ceará em primeiro lugar, estão Goiás em segundo lugar, com 61,57% e, em terceiro, Roraima, com 57,80%. Entre os estados do Nordeste, após o Ceará, vem Sergipe com 55,34% e Rio Grande do Norte com 54,39%.

Os setores que mais contratam no Brasil são 1º) comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas, 2º) indústria de transformação e 3º) saúde humana e serviços sociais.

Em 2017 e 2016, foram contratados cerca de 386 mil jovens no país.